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Talent Acquisition Officer

Bruxelles,

Fort de 35 ans de métier, XLG est un groupe belge qui rassemble et unifie plus de 24 sociétés de services à destination des entreprises et des particuliers.            

Nos sociétés sont maintenant regroupées en 4 grands pôles d’activité : FACILITY – INDUSTRY – BUILDING – HOME

Rejoindre XLG... 

C'est rejoindre un groupe dont les valeurs sont la Collaboration, l'Esprit d'Entreprise, la Bienveillance, la Diversité et l'Orientation Résultat.      


Ta mission



En tant que Talent Acquisition Officer, ta principale mission est de dénicher les meilleurs candidats pour venir rejoindre la grande famille XLG.

Tu es en charge du recrutement du personnel employé pour nos 4 business lines (Home, Facility, Industry & Building) réparties dans les 5 HUB XLG (Evere, Jumet, Liège, Libramont et Grand-Duché du Luxembourg).

Tu es responsable du processus de A à Z (de la rédaction du job description en passant par le lancement des recherches, la présentation des candidats jusqu’à la proposition salariale).


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Autonomie
Proactivité
Satisfaction clients internes
Créativité
  • Tes responsabilités
  • Tu déniches les candidats parfaits pour répondre aux besoins des clients internes

  • Tu utilises ta créativité pour la rédaction de jobs descriptions attrayants

  • Tu cibles et mets en place les actions de sourcing nécessaires pour attirer les talents

  • Tu joues un rôle actif dans l'image de marque de XLG (présence sur les réseaux sociaux, participation à des foires, jobdays)

  • Tu entretiens des partenariats avec les agences d'intérim, les écoles et les centres de formation

  • Tu rencontres les candidats et évalues leurs compétences

  • Tu proposes les candidats aux Hiring Managers

  • Tu prépares la proposition salariale et assures le suivi auprès du candidat

  • Tu es responsable de l'onboarding des nouveaux collaborateurs


  • Ton profil
  • Tu as une formation en ressources humaines et justifies de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de Talent Acquisition Officer

  • Tu es à l'aise dans le recrutement de profils "white collars"

  • Le sourcing n'a pas de secret pour toi et tu fais preuve de persévérance pour trouver les meilleurs candidats

  • Tu t’investis à 100% dans ce que tu entreprends

  • Tu prends des initiatives et tu as de bonnes compétences relationnelles

  • Tu es très à l’aise avec les outils informatiques

  • Tu es flexible et disposé à te déplacer dans nos différents HUB (Evere, Jumet, Liège, Libramont et Grand-Duché du Luxembourg)

  • Tu t'exprimes aisément en néerlandais et français

  •  
  • Les + que l'on apprécie
  • Ton bilinguisme

  • Ta créativité dans la recherche de candidats

  • Ton sens relationnel

  • Ta mobilité 

  •  

                      Nous t'offrons 


                      * Un travail varié et stimulant dans une équipe RH dynamique
                      * Une opportunité de carrière au sein d'un groupe en forte croissance
                      * Un package salarial attractif comprenant une voiture de fonction, GSM, laptop, 20j VA + 6 RTT, assurance hospitalisation et un bonus annuel
                      * Un travail d'équipe dans une ambiance Fun, Conviviale, Stimulante et Humaine.


                                      CDI

                                      Un contrat plein temps à durée indéterminée

                                      Evolution

                                      Une formation continue et la possibilité de progresser

                                      Ambiance

                                      Fun, Conviviale, Stimulante, Humaine

                                      Voiture

                                      Une voiture de société avec carte essence

                                      Qu'est-ce qui est génial dans ce job ? 

                                      La possibilité de contribuer activement à la durabilité au sein de l'entreprise. 

                                      L’environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation. 

                                      L’opportunité de développement professionnel dans le domaine de la durabilité. 

                                       





                                      Recruteur pour cette fonction :
                                      Contact
                                      Sophie Debusschere
                                      Talent Acquisition Officer
                                      Contactez le recruteur

                                      Tu souhaites rejoindre la grande famille XLG ?

                                      Cliquez sur "Postuler" ou envoyez-nous un e-mail à tao_bxl@app.xlg.eu